印尼青山工业园区第一期茶话会圆满召开

2016-04-05
印尼项目指挥部 蒋军权

4月2日,印尼青山工业园区举办了首期旨为“沟通共计发展,团结共创辉煌” 的茶话会,园区内综合管理部经理施奋挥、印尼广青镍业有限公司(GCNS)总经理助理温开情、园区内综合管理部副经理李贵全等领导及苏拉威西矿业投资有限公司(SMI)等园区内各公司人事科、行政管理科、安环科等部门代表共7名与园区内逾50名印尼员工代表欢聚一堂,在热情祥和的气氛中展开互动与交流。

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茶,在中国已经有几千年的历史,茶经中记载“茶之为饮,发乎神农氏,闻于鲁周公”。种类繁多,技艺层出不穷,多为文人雅士所好。茶,其味香,其韵浓,喝下去有醒神明目的作用,是古代朝臣决议天下大事的必备饮品,发展至今也不例外。茶话会这种形式,在印尼同事的认知中还比较陌生,会中来自SMI综合管理部的主持人李晓云和番羽,以诙谐幽默的方式为大家做了简要介绍,今后园区内将会定期举办茶话会,针对工作、生活中遇到的具体问题进行交流。

在展开话题讨论之前,GCNS总经理助理温开情向员工们介绍了青山在印尼的扎根与成长,并以惊人的发展速度赢得了业内的肯定,得到了国家的大力支持,他诚挚中肯地提醒所有员工努力学习,用自身的智慧和实力投入到青山的建设中。

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活动中包含了知识问答与趣味游戏环节,活动以“我们为什么工作?为谁工作?如何做好工作?”为主题,分三个环节展开自由发言。每个环节结束后进行一个趣味游戏,并赠予小礼品作为奖励,现场气氛热烈。此次的活动向员工们传达了三方面的思想:1、我们工作是为了生存,为了让人生更具有意义:具体体现在有能力满足必须的物质需求;能为了同一个目标与同事们共同努力、默契配合,从中发现生活与工作的乐趣;不仅满足了社会的需要,更拥有了自我才华展现的机会和舞台。2、我们工作是为了自己。因为有了自我的存在,才会有不同的社会角色分工,家庭、公司与我们有着不可分割的重要关系,因此有时候我们觉得工作是为了他们,但实际上最终的受益人还是自己。3、做好工作首先要明白己身,了解自己的强项和弱点,才能选择适合自己的行业;其次,要明白公司设立这个岗位的原因、存在的意义并了解与其相关的其他岗位;再次,要明确自身的职责范围;最后要摸索出工作的方法,清晰明确各环节流程,熟练掌握各中技巧才能做好自身工作。

讨论结束后,各代表就园区道路、宿舍、作息时间、翻译员工合同与工资等实际情况提出问题,相关负责的领导在现场均给予仔细、明确的解答。此次活动为员工们提供了一次与企业领导相互交流的机会,加强了员工的岗位意识、责任意识和主动意识。最后,与会人员们一同合影留念,印尼青山工业园区第一期茶话会圆满结束。